JADでは、民間教育サービス事業者の価値向上につながる活動を行っております。
活動内容の詳細は「活動・サービス紹介」をご覧ください。

活動状況【２０２２年度】

１．行政や関係団体との連絡・調整

（１）委員の選出
●中央職業能力開発促進協議会（厚生労働省　人材開発統括官　訓練企画室）
北村 俊幸 副会長が委員として出席

●地域職業能力開発促進協議会（厚生労働省　各労働局）
会員教育機関の協力のもと、委員を選出

（２）厚生労働省 人材開発統括官との意見交換会
厚生労働省　人材開発統括官と職業訓練に係る意見交換会を実施
・日時　2023年2月16日（木）
・出席者　厚生労働省  人材開発統括官をはじめ9名
JAD　　　　会長ほか11名

２．JADセミナー「能力開発カレッジ」の開催（全3回）

（１）第１回能力開発カレッジ
①開　催　2022年10月13日（木）18：30～19：30　オンライン開催
②題　名　　第一部　人材開発政策の現状と今後の展開
第二部　人材開発支援助成金について
③講　師　　第一部　厚生労働省　人材開発統括官付参事官　宇野 禎晃　　様
第二部　厚生労働省　人材開発支援室長　　　　和田山 純一　様

（２）第2回能力開発カレッジ
①開　催　2022年11月5日（土）11：15～12：45　対面開催（東京ウィメンズプラザ）
②題　名　女性の学びと学びを活かしたキャリア形成
③講　師　第一部　株式会社町田ひろ子アカデミー代表取締役兼JAD会長
町田 宏子 様
第二部　町田ひろ子アカデミー/インテリアコーディネーター専門科修了者
カラリストスクール・ワムI.C.I/カラーセラピスト　スペシャリストコース修了者
アークアカデミー/日本語教師420時間総合コース修了者

（３）第3回能力開発カレッジ
①開　催　2023年3月11日（土）12：35～13：25　対面開催（中野サンプラザ）
②題　名　学びとその活用の好循環と熟達化に向けて
③講　師　株式会社日本マンパワー　代表取締役会長　田中　 稔哉　様（JAD理事）

３．教育訓練サービスの質に関する会議での提言活動

（１）ISO/TC232国内審議委員会
町田宏子 会長が専門委員として出席

４．教育訓練給付制度申請に関する説明会の開催、申請書類の事前調整の実施

（１）教育訓練給付制度指定講座の申請説明会

①2022年4月指定（第48版）申請説明会
・開催日　2022年4月14日（木）
・開催方法　オンライン開催
・講　師　厚生労働省人材開発統括官付若年者・キャリア形成支援担当参事官室
中長期的キャリア形成支援係長　髙雄 智彦　様

②2022年10月指定（第49版）申請説明会
・開催日　2022年10月7日（金）
・開催方法　オンライン開催
・講　師　厚生労働省人材開発統括官付若年者・キャリア形成支援担当参事官室
中長期的キャリア形成支援係長　髙雄 智彦　様

（２）教育訓練給付制度に関する申請書類の事前調整

５．JAD優良講座の講座認定および表彰式の開催

（１）優良講座の認定（上期および下期）

（２）優良講座 優秀者表彰式
開催日　　2023年3月11日（土）
開催方法　対面開催（中野サンプラザ）

・学習体験発表、記念撮影、厚生労働省高官祝辞。表彰状と記念品贈呈。

・表彰者　54名（優秀賞 41名、奨励賞 13名）当日参加者32名

６．職業サービスガイドライン適合事業所、認証委員会、運営協議会へ委員選出

（１）委員の選出状況
北村 俊幸　副会長

（２）認証委員会
・審査認定機関の選定
・適合事業所認定審査案件の認証

（３）運営協議会
・適合事業所認定制度の設計

（４）認証委員会・運営協議会の開催
・年2回開催
厚生労働省より、オブザーバー参加あり。