本システムでは、JavaScriptを利用しています。JavaScriptを有効に設定してからご利用ください。
本文へスキップします。
検索
facebook
メルマガ登録
ホーム
AboutUS
入会のご案内
活動・サービス紹介
教育事業者へのナレッジ
個人のお客様
お問い合わせ
メルマガ登録
ご利用規約
プライバシーポリシー
サイトマップ
キャリアナビゲーター2020「モチベーショングラフ」入力フォーム
【JAD】キャリア・ナビゲーター2021 『アンケート兼発送依頼フォーム』
「得をするWebワンポイントセミナー」申込フォーム
JAD オンラインセミナー「職業訓練サービスガイドライン ポイント解説」申込フォーム
【銀行振込用】お支払い完了フォーム
JADセミナーアーカイブ配信 視聴申込フォーム
2021年度 優良講座優秀者表彰式 セミナー「学びの多様化と学び活用の可能性」
2021年度 優良講座優秀者表彰式 学習体験発表者の皆様
3/12開催 2021年度 優良講座優秀者表彰式 連絡フォーム
2021年度 優良講座優秀者表彰式にご出席の皆様
2021年度 優良講座優秀者表彰式アンケート(表彰者向け)
2021年度 優良講座優秀者表彰式アンケート(セミナー参加者向け)
2022年11月開催 JADセミナーにご登壇いただく皆様
「人材開発政策の現状と今後の展開」受講者アンケートフォーム
JAD無料セミナー「女性の学びと学びを活かしたキャリア形成」申込フォーム
「人材開発政策の現状と今後の展開」アーカイブ配信申込フォーム
テスト
JADセミナー「女性の学びと学びを活かしたキャリア形成」受講者アンケート
2022年度優良講座優秀者表彰式 連絡用フォーム
3/11開催 能力開発カレッジセミナー JAD会員様用申込フォーム
2022年度優良講座優秀者表彰式オンライン参加申込フォーム(表彰者様用)
2022年度 優良講座優秀者表彰式アンケート(表彰者向け)
2022年度 優良講座優秀者表彰式アンケート(JAD会員向け)
ホーム
>
2021年度 優良講座優秀者表彰式アンケート(セミナー参加者向け)
2021年度 優良講座優秀者表彰式アンケート(セミナー参加者向け)
◆こちらのページは、2022年3月12日開催の2021年度優良講座優秀者表彰式セミナー「
学びの多様化と学び活用の可能性
」にご参加いただいた方向けのアンケートフォームです。
◆ここでご提示いただくメールアドレスに、当連合会で開催するセミナーやイベントのご案内をお送りすることがございます。あらかじめご了承ください。
◆アンケート回答締切 2022年3月31日(木)まで
◆ご不明点がございましたら、以下の連絡先までお気軽にお問合せください。
【お問い合わせ先】
一般社団法人 全国産業人能力開発団体連合会
担当:秦、高橋
E-mail:hata@jad.or.jp / takahashi@jad.or.jp
TEL:03-3518-2960
1.あなた様の性別をお教えください
※
女性
男性
回答しない
2.あなた様の年代を教えてください。
※
(1)10代
(2)20代
(3)30代
(4)40代
(5)50代
(6)60代
(7)70代
その他
3.現在のご自身の立場をお聞かせください(複数選択可)
(1)講師・インストラクター業の方
(2)キャリアコンサルタントの方
(3)教育サービス事業者の方
(4)会社員の方(教育サービス以外の企業)
(5)官公庁、公的機関の方
(6)資格、技能等について学習中、または受講検討中の方
(7)専業主婦の方
その他
4.セミナーの時間の長さはいかがでしたか?
※
(1)長かった
(2)少し長かった
(3)丁度良かった
(4)少し短かった
(5)短かった
5.セミナー中の音声や映像はいかがでしたか?(複数選択可)
※
(1)特に問題なかった
(2)音声が途切れた
(3)音声が小さかった
(4)映像がフリーズした
その他
6.セミナーの日時はいかがでしたか
※
(1)特に問題ない日時だった
(2)調整が難しい日時だった
その他
7.オンラインイベントに参加しやすい開始時間帯はいつ頃ですか。(複数選択可)
※
(1)平日AM(9時~11時頃)
(2)平日日中(12時~15時頃)
(3)平日夕方(16時~18時頃)
(4)平日夜(19時~20時頃)
(5)休日AM(9時~11時頃)
(6)休日日中(12時~15時頃)
(7)休日夕方(16時~18時頃)
(8)休日夜(19時~20時頃)
その他
8.本セミナーを知ったきっかけを教えてください(複数選択可)
※
(1)JAD(全産能連)からのDM・メルマガ
(2)JADのホームページやSNS
(3)講師からの連絡、案内
(4)他のセミナー参加者や知人等からのクチコミ
(5)JAD事務局からの個別の連絡、案内
(6)中央能力開発協会(JAVADA)のメールマガジン
その他
9.本セミナーの受講理由をお聞かせください(複数選択可)
※
(1)自分のキャリアに不安を感じていたため
(2)自分のキャリアに関する参考としたかったため
(3)キャリアカウンセリングにて活用するため
(4)能力開発(学び)に関する情報収集のため
(5)講師の話に興味があったため
(6)セミナー告知のキーワードに興味が沸いたため
その他
10.セミナーの内容はいかがでしたか?
※
(1)大変良かった
(2)良かった
(3)どちらと言えない
(3)あまり良くなかった
(4)良くなかった
その他
11.セミナーの内容についてご感想をお聞かせください
12.当連合会のセミナーにまた参加したいと思いますか?(複数選択可)
※
(1)参加したい(対面セミナー)
(2)参加したい(オンラインセミナー)
(3)内容によって検討する(対面セミナー)
(4)内容によって検討する(オンラインセミナー)
(5)参加しない
13.その他、何かありましたらご自由にお書きください
・今後、当連合会で扱ってほしいセミナーテーマ …など
ホーム
お知らせ履歴
AboutUS
JAD会長からのメッセージ
団体概要
JADの機能と事業
設立趣意書
組織図
情報公開
会員一覧(2023年2月現在)
役員紹介
活動実績
アクセス・連絡先【事務局】
入会のご案内
入会のご案内
入会のメリット
会費・規程
情報会員サービスのご案内
活動・サービス紹介
厚生労働省との意見交換
教育給付金制度 講座指定申請支援
教育給付金制度の講座指定について
JAD優良講座/優秀者表彰式
JAD優良講座 優秀者表彰式
JAD優良講座認定制度
職業訓練サービスガイドライン適合事業所認定
認定取得のメリット
制度に関するお問合せ
セミナー、勉強会
情報誌「キャリア・ナビゲーター」
教育サービスの質保証に関する活動
調査・研究
女性活躍推進支援
教育事業者へのナレッジ
JAD主催セミナー講演録
講演録【町田宏子&資格取得者】女性の学びと学びを活かしたキャリア形成(2)
講演録【町田宏子&資格取得者】女性の学びと学びを活かしたキャリア形成(1)
セミナー動画【石山恒貴&町田宏子】「わくわくする『学び』を見つけよう!~ギリシャ時代の学びの楽しさに原点回帰~」
講演録【石山恒貴&AGC株式会社】社内に繋がりを生み出す”サードプレイス”とは~AGCの実例と今後の発展~
講演録【キャリアコンサルタント】資格・スキルを活かしていきいきとした人生を送ろう!(2)
講演録【キャリアコンサルタント】資格・スキルを活かしていきいきとした人生を送ろう!
講演録【キャリアコンサルタント&資格取得者】タイプ別キャリアプランケーススタディ(2)
講演録【キャリアコンサルタント&資格取得者】タイプ別キャリアプランケーススタディ
講演録【キャリアコンサルタント】タイプ別キャリアプランケーススタディ~資格やスキルを習得し、キャリア形成に活かしている方の体験談を聞こう!~
講演録【石山恒貴&サトーホールディングス】ミドル・シニア世代の継続的な活躍を促すには~65歳定年制の課題と改善策~
講演録【キャリアコンサルタント】ライフキャリア~学ぶ生き方・学びを活かした生き方~
講演録【キャリアコンサルタント&資格取得者】資格を活かした私らしいキャリアの築き方
講演録【石山恒貴&さくらインターネット】会社が推進する柔軟な働き方とパラレルキャリア
講演録【厚生労働省】私のキャリア形成~パラレルキャリア的生活~
講演録【石山恒貴&ニチイ学館】女性が活躍する組織風土
講演録【あきない総研】資格を活かして輝こう
講演録【キャリアバランス】キャリアコンサルタント活用法
講演録【J.P.モルガン】女性のキャリアデザイン
講演録【厚生労働省】民間教育訓練機関における職業訓練サービスガイドライン
講演録【博報堂】リーママプロジェクト
講演録【厚生労働省・ユーキャン・ニチイ学館】女性の学び・自己啓発
講演録【脚本家 坂口理子】成功するキャリアの作り方
講演録【ADK】若者攻略マーケティング
講演録【職業能力開発総合大学校】民間教育訓練機関における職業訓練サービスガイドライン
講演録【JAMOTE】ISO29990
講演録【JAMOTE】ISO29990
講演録【JAMOTE】ISO29990
講演録【mixi】SNSの教育業界での活用
”学びのプロ”に伺いました!
教育事業者の今に迫る!インタビュー記事
【JAD】齊藤正俊
【Sol La Chick】吉田彩衣子 様
【JAVADA】【トピー実業】ビジネス・キャリア検定試験
【日本マンパワー】片山繁載様
【法政大学大学院 政策創造研究科】石山恒貴様
【カラースペース・ワム】ヨシタミチコ様
【町田ひろ子アカデミー】町田ひろ子様
【シェーンコーポレーション】是枝正隆様
【中央職業能力開発協会】西田和史様
【アークアカデミー】佐藤和俊様
JADによる調査・研究結果
JADセミナー出席者へのアンケート調査結果【Human Capital 2017】編
JADセミナー出席者へのアンケート調査結果【Human Capital 2016】編
JADセミナー出席者へのアンケート調査結果【Human Capital 2015編】
30歳・40歳の節目を迎えた男女の学び調査
行政による能力開発施策
教育サービスの質保証
厚生労働省ガイドライン
ISO29993
ISO29991
個人のお客様
JAD会員講座紹介
会計・金融 講座一覧
法律・ビジネス 講座一覧
建築・不動産・インテリア 講座一覧
科学・電気・安全衛生 講座一覧
IT・パソコン・Web 講座一覧
語学 講座一覧
フード・ファッション・特殊技能 講座一覧
資格・検定一覧
情報誌「キャリア・ナビゲーター」
合格体験記
#30【日本語教師】合格体験記
#29【庭園管理士】合格体験記
#28【パーソナルカラリスト】合格体験記
#27【インテリアコーディネーター】合格体験記
#26【日本語教師】合格体験記
#25【一級建築士】合格体験記
#24【発酵食スペシャリスト】合格体験記
#23【庭園管理士】合格体験記
#22【メディカルクラーク】合格体験記
#21【パーソナルカラリスト】合格体験記
#20【カラーセラピスト】合格体験記
#19【賞状書士】合格体験記
#18【インテリアコーディネーター】合格体験記
#17【日本語教師】合格体験記
#16【デコアーティスト】合格体験記
#15【社会保険労務士】合格体験記
#14【パーソナルカラリスト】合格体験記
#13【一級建築士】合格体験記
#12【パーソナルカラリスト】合格体験記
#11【建築模型士】合格体験記
#10【日本語教師】合格体験記
#09【カラーセラピスト】合格体験記
#08【マイクロソフトオフィスマスター】合格体験記
#07【NPO日本食育インストラクター】合格体験記
#06【社会保険労務士】合格体験記
#05【インテリアコーディネーター】合格体験記
#04【パーソナルカラリスト】合格体験記
#03【社会保険労務士】合格体験記
#02【社会保険労務士】合格体験記
#01【税理士】合格体験記
プロから学ぶ「資格」と「キャリア」
座談会:働く女性のキャリアと学び
大学生への「キャリアデザイン」から得たもの
「パーソナルカラリスト」のお仕事とは
ジョブ・カードの活用方法(厚生労働省)
キャリアカウンセラーに聞くキャリア形成の方法
キャリアカウンセラーに聞く「キャリア形成に必要なこと」
「チャイルドマインダー」ってどんな仕事?
「通関士」として活躍する人材とは
「日本語学校」で教えていること
「社会保険労務士」試験合格には何が必要か
「PCスキル」から「就職」までサポートします
「英会話」を学ぶ人を応援しています
「食育」&「癒し」の講座・資格のご紹介
「インテリアコーディネーター」のこれまでと未来
講座選びと制度紹介
通学講座と通信講座
教育訓練給付制度のご紹介
JAD優良講座制度のご紹介
お問い合わせ
メルマガ登録
ご利用規約
プライバシーポリシー
サイトマップ
キャリアナビゲーター2020「モチベーショングラフ」入力フォーム
【JAD】キャリア・ナビゲーター2021 『アンケート兼発送依頼フォーム』
「得をするWebワンポイントセミナー」申込フォーム
JAD オンラインセミナー「職業訓練サービスガイドライン ポイント解説」申込フォーム
【銀行振込用】お支払い完了フォーム
JADセミナーアーカイブ配信 視聴申込フォーム
2021年度 優良講座優秀者表彰式 セミナー「学びの多様化と学び活用の可能性」
2021年度 優良講座優秀者表彰式 学習体験発表者の皆様
3/12開催 2021年度 優良講座優秀者表彰式 連絡フォーム
2021年度 優良講座優秀者表彰式にご出席の皆様
2021年度 優良講座優秀者表彰式アンケート(表彰者向け)
2021年度 優良講座優秀者表彰式アンケート(セミナー参加者向け)
2022年11月開催 JADセミナーにご登壇いただく皆様
「人材開発政策の現状と今後の展開」受講者アンケートフォーム
JAD無料セミナー「女性の学びと学びを活かしたキャリア形成」申込フォーム
「人材開発政策の現状と今後の展開」アーカイブ配信申込フォーム
テスト
JADセミナー「女性の学びと学びを活かしたキャリア形成」受講者アンケート
2022年度優良講座優秀者表彰式 連絡用フォーム
3/11開催 能力開発カレッジセミナー JAD会員様用申込フォーム
2022年度優良講座優秀者表彰式オンライン参加申込フォーム(表彰者様用)
2022年度 優良講座優秀者表彰式アンケート(表彰者向け)
2022年度 優良講座優秀者表彰式アンケート(JAD会員向け)