私のキャリア形成　～パラレルキャリア的生活～ その2

厚生労働省　職業能力開発局　能力開発課長
波積　大樹様

（2017年5月掲載）

平成29年3月11日（土）、中野サンプラザにて『私のキャリア形成　～パラレルキャリア的生活～』と題した講演会を開催いたしました。
本講演会は、平成２８年度　キャリア形成支援シンポジウム（第一部　講演会、第二部　第２７回 優良講座優秀者表彰式、第三部　第２７回 優良講座優秀者表彰式交流会）内にて行われ、１００名を超える方にご出席頂きました。今回は、 厚生労働省　職業能力開発局　能力開発課長の波積　大樹様をお招きし、キャリアの築き方や能力開発行政から見た、働き方改革の方向性ついて、お話をお伺いしました。
3回に分けて掲載をいたします。本ページは、2回目です。

３　私のキャリア形成　～パラレルキャリア的生活～

以上で、前置きが終わり、漸く、本論にたどり着きました。（笑）

私も、就職時には、自分のやりたいことを含め、色々考えました。実際に就職したのは1990年。まさにバブルの頃。場合によっては「起業」もありかと考えましたが、自分の性格としては、できれば自分の好きなことが、できるだけ多くできないと「イヤだな」と思っていました。それ以上に、起業するとイヤなこと（当時のイメージとしては、税金対策、労務管理、時に営業活動など）も含めて、全部自分が仕切ることになるのは、もっとイヤだなあと思っていました。組織だと、少なくとも皆でイヤなことも「分け合う」ことができる。ポストが上になれば、やりたいことも、より出来るようになる（はず）。組織にいれば、少なくとも一生、自分にとって「イヤなことだけ」を、し続けることは、ないだろう…。それが、当時の目論見でした。

ああ、もう、あと20分しかないので、以下「駆け足」でいきます。配付資料だと、以下の2つ。

（１） 自己紹介：私の「原点」
（２） モットー：好きなことしかしない！（ようにしている）
空気は読まない！（ようにしている）

私の「原点」は２つあります。その一つは、小学生時代にあります。まず、質問があります。この中で、小学生の中で授業中うるさくて廊下に立たされた人いますか。お一人だけ…。少ないですね。私と違って、真面目な人ばっかりなんだなぁ。（笑）

全部で3つ質問する予定でしたけど、しません（笑）。私は、自覚はありませんが、授業中、うるさくて立たされるタイプだったらしいです。もう一つの質問は、「先生の横に机を置かされて、友達の顔を見ながら、授業を受けたことがある人」、最後は、「校庭で一人で座らされたことが、ある人」だったのですが、これは流石にゼロですね。

最後の部分は、夢か幻なんじゃないかと思ったのですが（苦笑）、先日、小学校時代の同窓会があり、当時の女子から「校庭で1人座らされていた時は笑った～！」（爆笑）と言われまして、夢でないことを、確認しました。私、根っこの性格としては、まず、どちらかというと社会人には、不適な人なのでございます。（エゴグラムの性格のうちの「奔放性」は、本当に根っこにある性格なのだと思いました。）

もう一つの原点は、高校時代。私、非常に文化祭、お祭りが大好きだったのです。

高校2年生の時、丁度、校門前の旧校舎1棟が丸々立て替えとなり、取り壊されました。校門から入ると、何もなくなっていた。何もなくなって、殺風景で、とてもみっともないと思っていたのですね。そこで、ここで、何かを作りたいという「妄想」が頭の中でむくむくとわいてきました。

私の妄想はですね、まず、10メートルくらいの池と3メートルくらいの池を掘って、その土を使って小さな山を作ります。そこには、芝生を生やして、箱庭みたいにして、五重塔を立てます。背景は、10メートル×10メートルで奈良三山の絵を描こう！と思って、実際にやりました。皆からは、馬鹿じゃないかと言われてはいたのですが、当時の学校の仲間には、自ら「やる！」という人に対して、正面から反対する人はいなかったのです。

その結果、私の高校2年生の夏休みは、「つるはし」をもって、ひたすら穴を掘って過ごすということになりました。出来不出来はともかく、結果的に「妄想」？を実現することはできました。その時、恍惚感というか非常に気持ちよい感覚に酔いしれました。一生働くにしても、こういう気持ちを感じるようになりたいということ、これが二つ目の「原点」です。

変な言い方をすれば、楽しいこと、何らかの構想を考えて、それを実現して、最終的には、自分の気持ちも高揚するような何かをしたい！という気持ちが「原点」の１つになりました。（これは、小学校時代に顕在化していた、根っこの性格、自由奔放に楽しいことをしたい！という性格が強化された体験だと思います。）でも、実際には、難しいですよね。そんな気持ちを持ちながら、大学に進んで、就職先を選んで…と言っても。

（３）仕事への適性：「面白さ」はあるも「原点」が見つけられない！

話は飛んで、大学入学から就職までですが、浪人も留年も体験し、人よりかなり遅れで卒業しました。まず、大学入学当初は、司法試験に受かりたいと思っていました。少なくとも、２年生までは。ですが、３年生から、本格的に法律の勉強になると、正直言って、面白くなかった。学説は多彩な議論を繰り広げますが、結論が変わらないことが多いのが法律学の世界です。何のために議論をしているのか、当時はよく理解できなかったのです。ただ、一度揚げた旗でも有り、両親には申し訳ないことですが、司法試験を目指しているからと言って、大学にじっと残っていました。

留年生活も、ふと気づくと1年が過ぎ、流石にこれだけ楽しいと思えない司法試験の勉強は、もうやめようと決断しました。バブルの時期とはいえ、まっとうに就職して働くには、流石に限界だろうと思いました。また、改めて、その時に思ったのが、法律も好きではないないのですが、法廷に関わって働く法律家、法曹の仕事は、もしかしたら自分は、もっと好きではないのではないか？ということでした。本当に、今更ながら、自分の根っこの気持ちに気がついたのでした。

法曹の仕事は、基本的に「待ち」の仕事です。自分は、前向きに何かを企画してよい方向に変えていく仕事が（性格から言っても）好みだったのです。間抜けな話ですが、好みの仕事でなかったことに、二十歳を過ぎてから気がつきました。もちろん、犯罪から、あるいは社会の紛争解決のために、社会の健全性をメンテナンスする仕事は、とても素晴らしい仕事です。しかし、自分がやりたいことでなかったことに気付くと、いきなり、人生を考えなおさないといけない状態に追い込まれまたのでした。泥縄もいいところです。現在の自分の能力、大学での勉強といった客観条件を踏まえながら、1月程度でしょうか、本当にインスタントに考えて思いついた選択肢は、３つでした。

1つ目は、国家公務員。
2つ目は、子供の頃からの落語好きだったので、落語担当のＮＨＫのディレクター。
3つ目は、これがダメだったら、どこでもいいから働こう！です。

法曹を諦めたときに、まず国家公務員になろうと思いました。（客観的な条件として）既に長い時間にわたって法律の勉強をしていたこともありますが、1番の理由は、知的好奇心です。どうやって、この国の政治が、行政が、動いているのか、ものごとを決めているのかを内部に入って知りたかった…と急に思いつきました。そんな気持ちでした。その際、逆についていたのは、浪人を長くしていたこと、そして司法試験の勉強をしていたこと。国家公務員試験の過去問は、1次試験も2次試験も全く知らずに受けたのですが、1次試験の内容は、今で言うセンター試験＋なぞなそみたいな問題なのです。そんな基礎知識だけは、受験勉強を長くした分、身についていたので、受かったのだろうと思いました。

もう1つの急ごしらえの夢である、落語担当ディレクター。これは面接で、担当ディレクターとも話すことが出来るところまで行ったのですが…、肝心の面接前に、役所の合否が分かってしまい、自分の中の緊張の糸が切れてしまっていました。今ならもう少しうまく振る舞えるのかも知れませんが、当時は出来ませんでした。面接では本気の緊張感がないと、やはりダメですね。いまは２番目と書きましたが、実際に受かっていたら、こちらを選んだ可能性も大だと思います。当時は、まあ、この手の職業には就けない運命だったのかと、自分を慰めました。

そんな運命もあったのか、役人になりました。役人なって、自分に「適性」があるかは、やってみないとわからないのですが、役所に入って最初に思ったのは…、実のところは「辞めようか」ということでした。（苦笑）初日のこと、色々な入省の儀式があり、気がつくと終電間近の時間です。この後どうするのかと思っていたら、「今日は、初日だから、終電で帰って良いよ」との話。国の役人の長時間労働は、うすうすは知っていましたが、言葉で言われると、流石にショックでした。今の役所は、電子化による仕事の合理化や働き方改革も有り、大部様相は変わっていますが、当時は、本当にブラック…のようでした。

とはいえ、1日で辞めたりすれば、普通なら（根性なしと言うことで）再就職できない、少なくとも再就職しがたくなることは分かりますから、せめて、3年~4年はこの仕事をして、転職したときにアピールできるキャリアを積んでから辞めることにしよう。ともかく3年頑は張ろうと思って働きました。

最初の１年は、ただ無我夢中で働きました。連日の泊まり込み、土日はひたすら家で寝るという生活だったと思います。ただ、自分の属する組織の仕事の内容、仕事のこなし方、人間関係の作り方といった、社会人としての基本は、この時期にたたき込められたと思います。２年目は、下に１年生が入ってきたので、大部楽になりました。ちょっと楽になると、まだ辞めなくてもいいかな？と思い始めます。現金なものです。

3年目に、熊本県の町役場に出向し、5年目には、食糧庁という米価を決める部署に戻ってきました。ここでは米価審議会の議論を経て、政府が所有するお米の売却価格を決めるのですが、この仕事はやりがいはありますが、きつい仕事でした。だいたい、一か月間、睡眠時間が毎日数時間程度の生活が続いたと思います。

当時の米価審議会は、2回開いて、米価を決めるのですが、1回目の米価審議会後に、政権交代が有り、事務方はかなり大変な状況でした。人繰りが足りなくなり、通常、少なくとも補佐以上がする経過報告の記者会見を、私がやる羽目になったこともありました。当時はひやひやものでしたが、今となっては良い思い出です。

また、覚えていられる方もおられると思いますが、当時のお米パニックの渦中での食糧庁勤務でしたので、食糧管理法の全面改正にも、業務として担当するという、貴重な経験をさせてもらえました。いずれにしても、行政における政策決定プロセスを、身近で体験することが出来、当初求めていた「知的好奇心」は、かなり満たされたと感じました。

それ以外にも色々な業務に携わり、気がつくと10年近い時間が経っていました。責任も大きな仕事ですから、精神的にもきつい部分もありましたが、仕事そのものは「面白い」と思いながら、社会人としてのスキル、知識も身につけ、それなりに、楽しく過ごすことができたものと思います。ただ、自分が「原点」で求めていたような「楽しさ」「感動」は、残念ながらあまり感じられないなと思ったのも確かでした。

私自身は食糧法改正や米価決定などの、行政としてもやるべき重要な仕事に、偶然、当事者として関与できる機会があったので、役人としても、ついていたと思います。が、同時に、実際に重要な政策決定の場に立ち会えるかどうかは、タイミング次第だなとも感じました。

食糧管理法の改正にせよ、それ以外の重要政策にせよ、実現できる場に立ち会えるかどうかは、かなりの部分、タイミングに支配されます。どんなに力量がある方でも、乗り切れないタイミングであれば、やりたいと思った政策を実現出来ないでしょう。また、当然のことですが、やりたいと希望しても、担当になれるわけではないのが、組織の仕事です。

もちろん、力量のある方は、自ら仕事を呼び込むことも出来ると思いますが、自分にはそれまでの力は無いことも、役人というマシーンに成り切って仕事を淡々とこなすことができないことも、重々理解できるようになっていました。

（ちなみに、この10年間は、エゴグラム分析の観点からは、プライベートと分離した仕事人格を形成する過程であったとも、思います。分かれた2つの人格を生きる。それが、10年目以降の私でした。）

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