メールマガジン登録本意見交換会は、民間教育訓練機関の現場の実態や抱えている課題についてご理解頂くと共に、厚生労働省が進める職業能力開発施策について理解を深める場として毎年開催しております。
人材開発統括官が進める施策についてお話を伺った後、JADよりは民間教育事業者の要望事項をお伝えしました。
人材開発統括官からは以下の施策についてお話がありました。
(１)令和3年度予算案の概要について
(２)第11次職業能力開発基本計画について
(３)人材開発行政の概要について
当連合会からは、以下7点に関する要望・意見をお伝え致しました。
(１)JADの活動について
(２)JADからの要望
①教育訓練給付の給付金拡充について
②特定一般教育訓練給付の講座指定基準の見直しについて
③各制度の運営、及び事務手続きなどに関する協議について
④職業訓練における新型コロナウィルスの影響への対応について
⑤キャリア形成サポートセンターを通じたキャリアコンサルティングによる支援について
⑥職業訓練サービスガイドライン適合事業所認定について
⑦弊会の活動「人生100年時代のキャリアデザイン」へのご支援のお願い
厚生労働省 人材開発統括官からは、小林人材開発統括官を始め9名の方にご出席いただきました。
当連合会からは、町田会長を始め10名が出席いたしました。
双方より活発な意見交換が行われました。
また、厚生労働行政が進める各施策への要望及び、JADとして協力を行いたい旨、
そして今後JADが取り組みたい活動についてご説明しました。
当日の配布資料は以下よりご確認ください。
※ファイルのパスワードは、会員様へメールにてご案内しております。
【配布資料】
・厚生労働省人材開発統括官 資料１ 令和３年度予算案の概要について
・厚生労働省人材開発統括官 資料２ 第11次職業能力開発基本計画（令和３年度～令和７年度）の案（概要）
・厚生労働省人材開発統括官 資料３ 職業訓練の実施等による特定求職者の就職の支援に関する法律施行規則の一部を改正する省令（案）について
・厚生労働省人材開発統括官 資料４ キャリア形成サポートセンター事業
・厚生労働省人材開発統括官 資料５ 民間教育訓練機関における職業訓練サービスガイドライン
・厚生労働省人材開発統括官 資料６ 厚生労働省におけるリカレント教育の推進等に関する取組
・一般社団法人全国産業人能力開発団体連合会作成資料
※P.7に記載のある「参考資料1」は、都合により掲載しておりません。
【出席者】
■厚生労働省 人材開発統括官
小林人材開発統括官、富田審議官（人材開発担当）、河野参事官（人材開発総務担当）、篠崎 参事官（人材開発政策担当）、黒田 人材開発統括官付政策企画室長、平川訓練企画室長、河嶋参事官（若年者・キャリア形成支援担当）、山本若年者・キャリア形成支援担当参事官室 キャリア形成支援室長、樫村職業安定局雇用保険課課長補佐、岡部人材開発統括官付政策企画室職業能力開発指導官、菊池人材開発統括官付政策企画室基盤整備係主任、馬場人材開発統括官付政策企画室基盤整備係員
■JAD
町田会長（町田ひろ子アカデミー）、森専務理事（ニチイ学館）、ヨシタ監事（カラースペース・ワム）、深谷様（建築資料研究社）、植木様（日本マンパワー）、新藤様（アビタス）、島崎様（ユーキャン）、飯塚様（ヒューマンアカデミー）、柴田様（ECC）、高橋事務局長