2020年2月13日、JADは厚生労働省 人材開発統括官との意見交換会を開催致しました。

本意見交換会は、民間教育訓練機関の現場の実態や抱えている課題についてご理解頂くと共に、厚生労働省が進める職業能力開発施策について理解を深める場として開催しております。
人材開発統括官が進める施策についてお話をお伺いし、その後、JADからの要望事項をお伝えしました。

人材開発統括官からは以下の施策についてお話がありました。
(１)令和2年度予算案の概要について
(２)一般教育訓練給付の拡充について
(３)公的職業訓練の推進（長期高度人材育成コース、基礎的ITリテラシー習得のための職業訓練、地域レベルのコンソーシアムによる開発等訓練コース、生産性向上人材育成支援センター）について
(４)職業訓練サービスガイドライン適合事業所認定について
(５)各種技能競技大会の実施について

当連合会からは、以下5点に関する要望・意見をお伝え致しました。
(１)JADの活動について
(２)JADからの要望
　①一般教育訓練給付の給付について
　②特定一般教育訓練給付について
　③各種制度の運営、及び事務手続きに関する協議について
　④職業訓練サービスガイドライン適合事業所認定について
　⑤JADの社会貢献事業 JAD WOMEN’S COLLEGE FOR HOME STUDYについて

厚生労働省 人材開発統括官からは、定塚人材開発統括官を始め9名の方にご出席いただきました。
当連合会からは、町田会長を始め8名が出席致しました。
双方より活発な意見交換が行われました。
また、厚生労働行政が進める各施策への要望及び、JADとして協力を行いたい旨、
そして今後JADが取り組みたい活動についてご説明しました。

当日の配布資料は以下よりご確認ください。
※ファイルのパスワードは、会員様へメールにてご案内しております。

【配布資料】
・厚生労働省人材開発統括官　資料１
・厚生労働省人材開発統括官　資料２
・厚生労働省人材開発統括官　資料３
・厚生労働省人材開発統括官　資料４
・厚生労働省人材開発統括官　資料５
・一般社団法人全国産業人能力開発団体連合会

【出席者】
■厚生労働省 人材開発統括官
定塚人材開発統括官、井内審議官（人材開発担当）、河野参事官（人材開発総務担当）、相本参事官（人材開発政策担当）、前田政策企画室長、篠崎参事官（若年者・キャリア形成支援担当）、山本キャリア形成支援室長、釜石参事官、村田職業安定局雇用保険課長補佐
■JAD
町田会長（町田ひろ子アカデミー）、森専務理事（ニチイ学館）、片山監事（日本マンパワー）、島崎様（ユーキャン）、植木様（日本マンパワー）、深谷様（建築資料研究社）、安藤様（TAC）、高橋事務局長