令和6年6月4日・7日・12日・20日の4日間、厚生労働省 人材開発統括官の

方々がJAD会員企業を視察来訪されました。

民間教育サービス事業者が提供する講座の実態をご覧になりたいとのご要望を頂いたことを契機として行われました。

今回は、松瀬参事官（人材開発政策担当）、横田政策企画室室長をはじめとした皆様にご参加頂きました。

今回の視察先は以下のとおりです。

・株式会社ニチイ学館【介護職員初任者研修】

・町田ひろ子アカデミー【インタリアコーディネーター】【ストレスアナリスト】

・株式会社日本マンパワー【キャリアコンサルタント】

・株式会社ECC銀座校

視察後は、来訪された皆様より、各社の講座の内容に関する詳細への質疑

応答が行われました。

また、人材開発行政に対する要望を受けて頂く場面もありました。

JADは、社会人の能力開発において、民間教育事業者の果たす

役割は大きいと考えております。

また、教育訓練給付制度や求職者支援訓練など、行政との密な連携が必要と

なることも多々あります。

民間教育事業者が、ますます社会人の能力開発促進ができるように、JADも

支援して参ります。

ニチイ学館

同社の講座についてのご説明後、介護職員初任者研修の授業をご覧いただきました。

町田ひろ子アカデミー

同社の２講座についてのご説明とそのエビデンスを町田会長より解説を

いただきました。

日本マンパワー

キャリアコンサルタント養成講義の様子を視察していただきました。

ECC銀座教室

同社の講座についてのご説明後、教室の特徴について解説をいただきました。