メールマガジン登録本意見交換会は、民間教育訓練機関の現場の実態や抱えている課題についてご理解いただくと共に、厚生労働省が進める職業能力開発施策について理解を深める場として毎年開催しております。
人材開発統括官が進める施策についてお話を伺った後、JADより民間教育事業者の要望事項をお伝えしました。
人材開発統括官からは今後の施策等、以下の内容についてお話がありました。
１．令和５年度人材開発関連予算案の概要について
当連合会からは、以下の意見・要望をお伝えしました。
１．JADからの意見・要望
教育訓練給付制度、職業訓練への意見（意見書）
①教育訓練給付制度
・現況報告システム、仕組みの見直し
・一般教育訓練の拡充および運用の見直し …他
②職業訓練
・委託訓練の就職支援金支給基準の緩和
・委託費の見直し
・入札条件の緩和 …他
２．これからの活動について
（１）セミナー継続実施のお願い
（２）JAD優良講座優秀者表彰式へ厚生労働省からの
ご来賓出席の継続実施のお願い
厚生労働省 人材開発統括官からは、奈尾人材開発統括官を始め8名の方にご出席いただきました。
当連合会からは、町田会長を始め12名が出席し、意見交換が行われました。
今回は、提出した意見書について意見交換会の中で回答をいただきました。
今後もJADは、厚生労働行政が進める各施策にご協力しながら、民間教育事業者の皆様の
ご意見・ご要望をお伝えしてまいります。
当日の配布資料は以下よりご確認ください。
※ファイルのパスワードは、会員窓口の皆様へメールにてご案内しております。
※議事録はコチラからご覧ください。議事録のパスワードは配布資料と同様です。
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【配布資料】
１．厚生労働省人材開発統括官 資料
＜内容＞
令和５年度人材開発関連予算案の概要について
・令和５年度予算案の概要
・令和５ 年度予算案における重点事項（ ポイント）
・参考資料１ 長期高度人材育成コース予算額及び実績
・参考資料２ 求職者支援訓練予算額及び実績
・参考資料３ 教育訓練給付関係資料
２．一般社団法人全国産業人能力開発団体連合会作成 資料
＜内容＞
人材開発統括官・JAD 意見交換会資料
・資料1 JADの活動について
JADからの意見について
JADからのお願い
・資料2 貴省の施策に係わる活動
・資料3 正会員、準会員、一般会員、特別会員一覧（2023.1）
・資料4 教育訓練給付制度、職業訓練に関する意見書
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【出席者】
■厚生労働省 人材開発統括官
奈尾人材開発統括官、原口大臣官房審議官（人材開発担当）、長良参事官（人材開発総務担当）、谷口参事官（若年者・キャリア形成支援担当）、鈴井政策企画室長、鶴谷訓練企画室長
■厚生労働省 職業安定局
横田雇用保険課給付係長、武内総務課訓練受講支援室長補佐
■JAD
町田会長（町田ひろ子アカデミー）、北村副会長（日本医療教育財団）、森専務理事（ニチイホールディングス）、田中理事（日本マンパワー）、ヨシタ監事（カラースペース・ワム）、岩崎様（アビタス）、木野様（ヒューマンアカデミー）、稲垣様（建築資料研究社）、岡田様（ユーキャン）、柴田様（ECC）、松本事務局長、秦
