ヒューマンキャピタル2014　出展セミナー　盛況にて終了しました。

ご案内申し上げておりました　

一般社団法人　全国産業人能力開発団体連合会（以下JAD）が協賛するイベント『ヒューマンキャピタル2014』にて、
「女性の学び・自己啓発を支援するには　～学習・職場・施策の３つの観点から理解する～」
と題した、セミナーを7月17日実施致しました。多数の来場者にお越し頂き、盛況のうちに終了致しました。

東京国際フォーラム　展示ホール内WSセミナー会場４にて、　ヒューマンキャピタルOnline編集長　小出 由三氏を案内役に、厚生労働省 職業能力開発局　育成支援課　企業内能力会は分析官　永瀬聡子氏、株式会社ユーキャン　執行役員　教育事業部　副事業部長　菊地昇氏、株式会社ニチイ学館　教育事業統括本部　本部長代理　遠藤みち子氏によるパネルディスカッション形式のセミナーを行いました。

会場は定員数80名を超える多くのお客様にお越しいただき、会場内は熱気に溢れていました。
セミナーは、永瀬氏より自己啓発の現状についての解説から始まり、その後、菊地氏からは学習支援、遠藤氏からは職場の立場から解説いただきました。
詳細は後日同ＨＰ内に掲載予定です。

ご参加いただきました皆様ならびにご協力いただきました皆様、本当にありがとうございました。