社会人の学び、能力開発、キャリア形成について、現場の最前線に立つ実務家や識者の方々にインタビューして参りました。
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「人間力」の時代に求められる社会人の学びのあり方
一般社団法人 全国産業人能力開発団体連合会 会長 齊藤正俊
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メンタルヘルスケアの活動から、社会を支える人を増やしていきたい
株式会社Sol La Chick 代表取締役 吉田彩衣子 様 (精神保健福祉士)
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ビジネス・キャリア検定試験を人事制度に組み込み、社員の自己啓発力を高めています
トピー実業株式会社 取締役 山崎 達也 様
トピー実業株式会社 人事部部長 長谷川 正 様
中央職業能力開発協会 能力開発支援部次長 石川 和弥 様
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07
波乱のキャリアから生まれた新ビジネス! 「50代を輝かせる」キャリア支援 誕生秘話
株式会社日本マンパワー 取締役 片山繁載 様
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06
大人の学びとキャリア形成のこれから~パラレルキャリアを始めよう!
法政大学大学院政策創造研究科 教授 石山恒貴 様
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05
講師間の交流イベントから新たなモチベーションを醸成
株式会社カラースペース・ワム 代表取締役 ヨシタミチコ 様
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04
「賢く美防災」災害に負けない豊かな住まいとインテリア
株式会社町田ひろ子アカデミー 代表取締役社長 町田ひろ子 様
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03
ISO29991取得を通じて自社の強みを再認識
株式会社シェーンコーポレーション 代表取締役社長 是枝正隆 様
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02
日本式の技能検定をベトナムに輸出
中央職業能力開発協会(JAVADA) 技能振興部次長 西田和史 様
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企業の海外進出とアークアカデミーの役割
株式会社アークアカデミー 取締役営業本部長 佐藤和俊 様
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